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Deine Karriere bei SmartIT

Die grosse kleine Familie

Engagiert. Flexibel. Aufrichtig.

Unsere Werte beschreiben auch die SmartIT Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit. Der Umgang ist familiär und respektvoll. Die flache Hierarchie sorgt für eine offene und unkomplizierte Kommunikation sowie für kurze Entscheidungswege. Zusammen mit einem tollen Team erhält bei uns jede/r Mitarbeitende Gestaltungsfreiraum. Möchtest auch du ein Smartie werden und zur grossen kleinen Familie gehören? Dann zögere nicht und melde dich bei uns.

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Für Berufserfahrene

Senior System Engineer Workplace / Microsoft 365 (m/w/d) 80-100%

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Deine Vorteile bei der SmartIT

Als Smartie bist du nicht nur angestellt, sondern übernimmst Eigenverantwortung und gestaltest aktiv mit.

SmartIT-Icon-Verfügbarkeit-Zugriff
Gleitarbeitszeit-Modell im Rahmen von "Work Smart"
SmartIT-Icon-Kostenkontrolle

Kaffee, Soft-Getränke und Bier sind quasi als Managed Service dabei. Das spart Geld

Icon_Knowhow-Transfer
Mit regelmässigen Tech-Forums hältst du dich auf dem Laufenden
Icon_Erfahrung
An regelmässigen Mitarbeiterevents stärken wir das WIR-Gefühl
SmartIT-Icon-Einfach
Am Geburtstag hast du bei der SmartIT frei
Icon_kl_Zeitgemaess-Aktuell-02 Kopie
Flexibilität, um die Batterien zu laden. Gesundheit geht vor.

Wo man sich wohlfühlt, engagiert man sich gerne

Erhalte auf der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu einen authentischen Einblick in den SmartIT Spirit und unsere Benefits. Das ehrliche Feedback unserer Mitarbeitenden ermöglicht uns zudem die Qualität als Arbeitgeberin stetig zu verbessern.

Zum Kununu-Profil von SmartIT

kununu_tc22_score

Personalentwicklung

Personalentwicklung für ein gemeinsames Wachstum: Individuelle Fort- und Weiterbildungen werden bei SmartIT grossgeschrieben und auch gerne unterstützt. Egal ob Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn: Im jährlichen Mitarbeitergespräch können persönliche Ziele mit Unternehmenszielen verknüpft und angegangen werden. Technische Mitarbeitende profitieren zudem von regelmässigen Microsoft Trainings während der Arbeitszeit sowie der Leitung oder Mitarbeit in Fachgruppen.

  • Unterstützung bei individuellem Fortbildungsvorhaben
  • Regelmässige, interne Tech-Schulungen
  • Identifizieren individueller Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmässige Mitarbeitergespräche

Das erwartet dich im Rekrutierungsprozess

Deine Bewerbung kannst du unserem People+Culture direkt über das Onlineformular zustellen. Im Portal kannst du diese zu jeder Zeit bearbeiten, ergänzen oder zurückziehen. Die Prüfung der Dossiers dauert in der Regel ein paar Wochen. Dafür bitten wir dich um etwas Geduld. Wie du sicher bereits bemerkt hast, pflegen wir bei SmartIT die Du-Kultur. Falls du zum Interview eingeladen wirst, wird auch dieses per Du durchgeführt.
Wir stellen dir die SmartIT vor, stellen dir ein paar Fragen und zeigen dir zum Schluss, wenn du möchtest, unsere Büroräumlichkeiten. In den meisten Fällen werden zwei Interviews durchgeführt, wobei das zweite Gespräch oft mit einem Assessment oder einer Arbeitsprobe kombiniert wird. Nach dem zweiten Termin erhältst du in der Regel ziemlich rasch Bescheid. Somit wünschen wir dir viel Erfolg und freuen uns auf einen neuen Smartie.

Marina Salvisberg, People + Culture

Marina Salvisberg

People + Culture

Bei Fragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung.