Entwicklung und Weiterbildung bei der SmartIT

Die IT-Welt verändert sich rasant. Neue Technologien und steigende Anforderungen machen kontinuierliches Lernen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Deshalb fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen Perspektiven für Spezialisierungen, neue Verantwortlichkeiten und individuelle Karrierewege. Denn Weiterkommen bildet die Grundlage für den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden und der SmartIT.

Karriereweg

Entwicklung, die zu dir und der SmartIT passt

Weiterkommen kann bei der SmartIT viele Formen annehmen. Vom Lernenden zur Fachspezialistin, vom System Engineer zum SOC-Analysten oder durch neue Verantwortungsbereiche innerhalb eines Teams.

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven, die zu deinen Stärken, Interessen und den Möglichkeiten der SmartIT passen. Dabei setzen wir auf ein ausgewogenes Zusammenspiel von Fördern und Fordern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, erwarten aber gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Denn nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo persönlicher Ehrgeiz und unternehmerische Möglichkeiten zusammenkommen.

Fördern und Fordern

Potenziale entfalten, Chancen nutzen

Entwicklung bedeutet bei der SmartIT mehr als einen Kursbesuch. Wir schaffen Zeit, Strukturen und Formate, die Lernen, Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir Mitarbeitende gezielt dabei, neue Herausforderungen anzunehmen, Kompetenzen auszubauen und den nächsten Schritt zu gehen. Fördergespräche unterstützen dabei, individuelle Perspektiven zu erkennen und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Gemeinsam schauen wir, welche Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten zu den Stärken der Mitarbeitenden und zur Entwicklung der SmartIT passen.

TalentSchmiede

Gemeinsam wachsen

Die TalentSchmiede ist die Academy der FLOS Gruppe und unterstützt Mitarbeitende dabei, neue Kompetenzen aufzubauen, Erfahrungen auszutauschen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Das Angebot richtet sich an Menschen in unterschiedlichen Karrierephasen, die bereit sind, ihren nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.

Fördergespräch

Entwicklung im Dialog

Im jährlichen Fördergespräch werden Aufgaben, Ziele, Stärken, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsam besprochen und Entwicklungsschritte initiiert. Die SmartIT begleitet Mitarbeitende aber nicht nur in jährlichen Gesprächen, sondern individuell das ganze Jahr über in ihrer Entwicklung und Karriere. Dabei werden Eigenverantwortung und eine aktive Rolle in der persönlichen Weiterentwicklung bewusst gefördert. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das sich an Menschen und Unternehmensrealität gleichermassen orientiert.

Ausbildung

Lernende in ICT-Berufen

Die SmartIT bildet Lernende in den Berufen Informatiker:in Plattformentwicklung und ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann aus. Lernende erhalten Einblicke in unterschiedliche Teams, arbeiten an realen Projekten und können nach erfolgreichem Abschluss weiterbeschäftigt werden. Bist du bereit, mit uns deinen Erfolgsweg weiterzugehen?

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